எங்கள் குழு
எஸ்.எச்.டி.எம் தற்போது 70 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்களைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் 20% க்கும் அதிகமானோர் முதுநிலை அல்லது மருத்துவரின் பட்டங்களுடன் உள்ளனர். 3 டி பிரிண்டர் மற்றும் ஒயிட்-லைட் ஸ்கேனரின் எஸ்.எல்.ஏ தொடர், லேசர் பாடி ஸ்கேனர் டாக்டர் ஜாவோவால் முன்னிலை வகித்த எங்கள் குழுவால் ஆராய்ச்சி செய்து உருவாக்கப்பட்டது, விஞ்ஞான மற்றும் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றத்திற்கான இரண்டாம் வகுப்பின் தேசிய விருதுகளையும் விஞ்ஞான மற்றும் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றத்திற்கான ஷாங்காய் விருதையும் வென்றது. தவிர, எஸ்.எல்.எம் மெட்டல் 3 டி பிரிண்டர், தொழில்துறை எஃப்.டி.எம் அச்சுப்பொறி மற்றும் பீங்கான் 3 டி அச்சுப்பொறி ஆகியவற்றையும் எஸ்.எச்.டி.எம் உருவாக்கியது. தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகள் மற்றும் மென்பொருள் பதிப்புரிமை ஆகியவற்றின் 20 க்கும் மேற்பட்ட காப்புரிமைகளை SHDM கொண்டுள்ளது

கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம்
ஒரு உலக பிராண்ட் ஒரு கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தால் ஆதரிக்கப்படுகிறது. தாக்கம், ஊடுருவல் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு மூலம் மட்டுமே அவளுடைய பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தை உருவாக்க முடியும் என்பதை நாங்கள் முழுமையாக புரிந்துகொள்கிறோம். எங்கள் குழுவின் வளர்ச்சியை கடந்த ஆண்டுகளில் அவரது முக்கிய மதிப்புகள் ஆதரித்தன ------- நேர்மை, புதுமை, பொறுப்பு, ஒத்துழைப்பு.
நேர்மை
- எங்கள் குழு எப்போதுமே கொள்கை, மக்கள் சார்ந்த, ஒருமைப்பாடு மேலாண்மை, தரம் வாய்ந்த, பிரீமியம் நற்பெயர் நேர்மை எங்கள் குழுவின் போட்டி விளிம்பின் உண்மையான ஆதாரமாக மாறியுள்ளது.
- அத்தகைய ஆவி இருப்பதால், ஒவ்வொரு அடியையும் ஒரு நிலையான மற்றும் உறுதியான வழியில் எடுத்துள்ளோம்.
புதுமை
- புதுமை என்பது எங்கள் குழு கலாச்சாரத்தின் சாராம்சம்.
- புதுமை வளர்ச்சிக்கு வழிவகுக்கிறது, இது அதிகரித்த வலிமைக்கு வழிவகுக்கிறது,
- அனைத்தும் புதுமையிலிருந்து உருவாகின்றன.
- எங்கள் மக்கள் கருத்து, பொறிமுறை, தொழில்நுட்பம் மற்றும் நிர்வாகத்தில் புதுமைகளை உருவாக்குகிறார்கள்.
- மூலோபாய மற்றும் சுற்றுச்சூழல் மாற்றங்களுக்கு ஏற்ப எங்கள் நிறுவனம் எப்போதும் செயல்படுத்தப்பட்ட நிலையில் உள்ளது மற்றும் வளர்ந்து வரும் வாய்ப்புகளுக்கு தயாராக உள்ளது.
பொறுப்பு
- பொறுப்பு ஒருவருக்கு விடாமுயற்சியுடன் இருக்க உதவுகிறது.
- எங்கள் குழுவிற்கு வாடிக்கையாளர்களுக்கும் சமூகத்திற்கும் வலுவான பொறுப்பு மற்றும் நோக்கம் உள்ளது.
- அத்தகைய பொறுப்பின் சக்தியைக் காண முடியாது, ஆனால் உணர முடியும்.
- இது எப்போதும் எங்கள் குழுவின் வளர்ச்சிக்கு உந்து சக்தியாக இருந்து வருகிறது.
ஒத்துழைப்பு
- ஒத்துழைப்பு என்பது வளர்ச்சியின் மூலமாகும்
- ஒத்துழைப்புக் குழுவை உருவாக்க நாங்கள் பாடுபடுகிறோம்
- ஒரு வெற்றி-வெற்றி நிலைமையை உருவாக்க ஒன்றிணைந்து செயல்படுவது கார்ப்பரேட் வளர்ச்சிக்கு மிக முக்கியமான குறிக்கோளாக கருதப்படுகிறது
- ஒருமைப்பாடு ஒத்துழைப்பை திறம்பட செய்வதன் மூலம்,
- எங்கள் குழு வளங்களின் ஒருங்கிணைப்பை அடைய முடிந்தது, பரஸ்பர நிரப்புத்தன்மை, தொழில்முறை மக்கள் தங்கள் சிறப்புக்கு முழு நாடகத்தை வழங்கட்டும்


